Covid-19 : « L’économie a besoin de la santé, mais aussi de la compétence » (rapport FFP/Asterès)

• Sortir de la crise économique en formant les salariés dans les entreprises en :
- Élargissant le FNE-Formation pour deux ans à l’ensemble des effectifs des entreprises entre 50 et 250 salariés,
- Facilitant l’abondement du CPF par l’entreprise et par le salarié.

• Soutenir l’entrée des jeunes sur le marché du travail en facilitant l’accès à l’apprentissage :
- Étendre l’aide unique à l’apprentissage,
- Porter de 3 à 9 mois la durée pendant laquelle un apprenti qui n’a pas encore trouvé d’employeur peut rester dans son CFA (le Gouvernement vient de retenir la durée de 6 mois).

• Mener une politique de soutien à la formation des actifs peu qualifiés (en poste et demandeurs d’emploi) en abondant temporairement le CPF des actifs de niveau 3 et 4 avec une partie des fonds du PIC. 
- Leur permettre…