Secteur public : « Nous allons vers des modèles managériaux plus inclusifs » (O.Dupont, Sémaphores)

« Nous allons vers des modèles managériaux plus inclusifs : nous travaillons plus sur l’intégration globale d’un collectif dans une logique d’appuis paritaires entre individus de même niveau de responsabilité pour s’entraider et co-construire des solutions adéquates. Pendant la crise sanitaire, par exemple, des communautés de DRH et de DSI se sont réunies pour s’entraider et partager des bonnes pratiques », déclare Olivier Dupont, directeur du Secteur Public Sémaphores, dans un entretien à News Tank, le 19/06/2020.

« Nous sommes sur un requestionnement très fort du sens et des priorités des politiques publiques au sein d’un territoire avec une mise en lumière sur les politiques sanitaires, du logement, d’accompagnement des populations les plus fragiles, alors que ces politiques étaient…