« La confiance en soi : la principale qualité de 57 % des répondants du secteur RH » (Glassdoor)

• La capacité à résoudre des problèmes constitue la principale qualité humaine de 57 % des répondants travaillants dans les RH ;
• La capacité à communiquer et celle d’être à l’écoute suivent de près, avec respectivement 50 % des répondants ;
•  Les principales qualités des managers répondants sont :
- La confiance en soi à 61 %,
- La gestion des délais à 58 %,
- L’écoute à 35 %. 

Tels sont les principaux résultats de l’enquête « Quelles compétences humaines sont nécessaires pour se reconvertir ? », réalisée par Glassdoor et publiée le 05/06/2020

Les qualités humaines les plus répandues par métiers

Les soft skills dans le marketing

• 50 % des répondants qui évoluent dans le marketing estiment avoir confiance en eux.
• La communication et le sens…