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"Notre nouvelle offre de CDI 'd’employabilité' est le fruit de deux grandes avancées juridiques : la création en 2005 des CDI à temps partagé de droit commun et, surtout, la loi 'avenir professionnel' du 05/09/2018 qui a créé le CDI aux fins d’employabilité. (...) En effet, les CDI à temps partagé tels qu’imaginés en 2005 étaient dédiés aux...
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