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Hors média
• Instaurer un entretien de retour pour chaque salarié ;
• Nourrir le besoin de sens ;
• Intégrer le télétravail comme nouvelle modalité d'organisation du travail ;
• Créer une « charte des aidants familiaux » ;
• Renforcer l'accès à la formation.
Telles sont quelques-unes des 10 propositions "pour réinventer le management à l'ère du télétravail"...
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