10 propositions « pour réinventer le management à l’ère du télétravail » (Fondation Jean Jaurès)

• Instaurer un entretien de retour pour chaque salarié ;

• Nourrir le besoin de sens ;

• Intégrer le télétravail comme nouvelle modalité d’organisation du travail ;

• Créer une « charte des aidants familiaux » ;

• Renforcer l’accès à la formation.

Telles sont quelques-unes des 10 propositions « pour réinventer le management à l’ère du télétravail », publiées par la Fondation Jean Jaurès le 02/06/2020.

« La crise du Covid-19 a bouleversé le monde du travail, et risque de l’impacter durablement à travers l’accélération soudaine du télétravail et la reconnaissance nécessaire à apporter aux salariés en première ligne durant la crise. Face à ces nouveaux enjeux, comment le management doit-il s’adapter ? Les managers et autres « RH » servent-ils encore à quelque chose quand les salariés sont chez…