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La clause prévoyant que la société se réserve le droit d'ajuster le paiement des rémunérations variables liées à toute transaction significative, c'est-à-dire dans l'éventualité d'un paiement disproportionné par rapport à la contribution réelle du collaborateur, est licite, juge la Cour d’appel de Lyon dans un arrêt du 12/02/2020. L'ajustement...
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