Covid-19 : dons de jours solidaires, allocation télétravail, absence autorisée payée (accord Total)

• La mise en place d’un dispositif exceptionnel de « dons de jours » et l’abondement de chaque jour donné par l’entreprise ;
• Le versement d’une allocation forfaitaire globale télétravail Covid-19 de 50 euros nets pour un mois entièrement travaillé jusqu’au 30/06/2020 ;
• La neutralisation pour le calcul de l’intéressement et de la participation 2020, des absences liées aux arrêts de travail spécifiques au Covid-19 ;
• La possibilité de placer, pour les mois de mai et de juin 2020, certains salariés en absence Covid-19 en absence autorisée payée pour leur éviter d’être placés en activité partielle ;

Telles sont les principales mesures de l’accord sur les dons de jours solidaires Covid-19 et les mesures d’adaptation à la crise sanitaire au périmètre du socle social commun finalisé le…