Procédure de licenciement : le lieu de l’entretien préalable doit permettre la confidentialité (CA)

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°183881 - Publié le
CA Bordeaux, 25/03/2020, N°16/03014 -

La confidentialité de l’entretien préalable est respectée lorsque celui-ci se tient dans la salle de restaurant de la société, sans client et avec une seule salariée située à l’opposé de la salle, juge la Cour d’appel de Bordeaux dans un arrêt du 25/03/2020.

• Un salarié est embauché le 27/11/2000 en qualité d’adjoint de direction au sein de la...

CA Bordeaux, 25/03/2020, N°16/03014 -

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