Projet de loi « Covid-19 » en débat : Prolongation de certains CDD et thèmes des futures ordonnances
À compter du 12/03/2020 et pour une durée n'excédant pas 6 mois à compter de la fin de l'état d'urgence sanitaire (le 10/07/2020), peuvent être conclus ou renouvelés pour une durée totale de 36 mois (au lieu de 24 mois) :
• Les catégories de CDD suivantes :
- CDD d'insertion (art. L. 5132-5 du Code du Travail),
- CDD conclus par des associations...

