Durée et aménagement du travail : 9 propositions « pour sortir de la crise » (Institut Montaigne)
• Donner des incitations nouvelles à l’accroissement du temps de travail via des formules de rémunérations différées négociées au niveau de l’entreprise (ou à défaut par la branche professionnelle) ;
• Permettre au salarié, avec son accord, d'effectuer en dehors de son temps de travail toute formation figurant sur le plan de développement des...

