Télétravail : « Comme l’épidémie va durer, toutes les entreprises doivent s’y mettre » (M. Pénicaud)

News Tank RH - Paris - Actualité n°181933 - Publié le
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« Pourquoi le télétravail doit-il continuer au maximum ? Car l’épidémie n’est pas terminée et plus nous sommes nombreux à un même endroit, plus il y a de risques de contaminer ou de l’être. Le télétravail s’organise par le dialogue social. Il faut une charte [élaborée par l’employeur après avis du CSE] ou un accord dans l’entreprise pour définir les règles de sa mise en œuvre : l’équipement du salarié, la consommation EDF, l’abonnement internet parfois, les heures supplémentaires selon l’activité… », indique Muriel Pénicaud, le 29/04/2020, lors de la matinale de France Inter. Elle s’exprimait au lendemain de la présentation par le Premier ministre de la stratégie gouvernementale de déconfinement qui va être mise en place à compter du 11/05/2020.

« Certains métiers présentent des…

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