Baromètre RH : « Les salariés et la direction sollicitent davantage les RH » (Christine Acs, Tissot)

• 90 % des responsables RH se sentent épuisés ;
• 77 % sont frustrés ;
• 82 % sont « isolés ».

Tels sont les principaux enseignements de l’enquête flash des Éditions Tissot diffusée en avril 2020, dans le contexte de la crise du Covid-19 en complément de la troisième édition du Baromètre « Les RH au quotidien ».

Les principales difficultés évoquées par les DRH sont : 
• Le manque de temps et de ressources propres de gestion des RH ; 
• La difficulté à suivre les évolutions règlementaires ; 
• Le manque de budget.

Pour les RH, les outils digitaux pour la gestion de la paie, la gestion des absences et le suivi de l’évolution du droit du travail demeurent essentiels en cette période d’urgence.

« La plupart des points soulevés par les RH sont exacerbés par le contexte actuel : confinement…