Covid-19 : 88 % des DRH n’ont pas recours aux dérogations en matière de temps de travail/repos (ANDRH)
• Pour 97 % des DRH, la gestion des impacts sur la santé des salariés, l’emploi et la compétitivité des organisations a principalement mobilisé un duo entre la direction générale et la fonction RH ;
• 95 % des organisations ont recours au télétravail pour les salariés éligibles ;
• 41 % utilisent le dispositif d’activité partielle à temps...

