Numérique et dialogue social : les 7 recommandations de l’association Réalités du dialogue social
• Élaborer un guide, voire une charte des usages numériques à destination des acteurs du dialogue social ;
• Décloisonner les dispositifs digitaux d’information et d’échanges, en favorisant les plateformes d’interactions salariés – représentants du personnel – direction, et en reconnaissant un droit d’utilisation "égal" des systèmes...

