Chômage partiel : Prisma Media propose un maintien de salaire contre la prise de congés payés

• Le chômage partiel est mis en œuvre de manière individualisée mais au global, l’activité de Prisma Media sera réduite d’environ 50 % ;
• Le chômage partiel donnera lieu à un maintien de salaire de tous les collaborateurs à 100 % du net quel que soit leur niveau d’activité ;
• La contrepartie au maintien de salaire par Prisma Media est la prise de congés payés « afin de repousser l’activation du chômage partiel pour limiter la dette publique », précise l’entreprise. « Nous appelons à la solidarité des collaborateurs afin qu’ils épuisent leurs congés payés à hauteur de 75 % de leur solde du mois d’avril 2020 ».

Telles sont les mesures détaillées par Isabelle Narbeburu, secrétaire générale du groupe Prisma Media, dans un email adressé aux collaborateurs, apprend News Tank, le 01/04/2020…