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Hors média
La loi d’urgence du 23/05/2020 a relancé le débat posé par quasiment tout texte qui touche au Code du Travail :
Quelle place donner à la décision unilatérale de l’employeur, à l’accord collectif et à l’accord du salarié ?
Une fois tranché le débat juridique, reste toutefois la question managériale si l’on veut bien éviter de penser que le droit...
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