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Un salarié peut être licencié pour avoir fumé une fois en dehors des zones autorisées, ce qui constitue une méconnaissance du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité du personnel, juge la Cour d’appel de Grenoble dans un arrêt du 09/01/2020.
• Un salarié est embauché le 01/02/2015 en CDI à temps complet, en qualité de chef...
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