« Le CDI représente 46,75 % des contrats d’embauche en 2019 » (baromètre Fed Human)

• En 2019, le CDI gagne 6,5 points par rapport à 2018, représentant 46,75 % des contrats d’embauche ;
• L’intérim perd 9 points, pour représenter en 2019 28,75 % des recrutements ;
• La part des recrutements pour création de postes et pour accroissement d’activité a été plus faible, respectivement 13,75 % (contre 16,5 % en 2018) et 29,5 % (contre 32,75 % en 2018) ;
• En 2019, les recruteurs ont principalement embauché pour remplacer un collaborateur. Ce motif d’embauche représente plus de la moitié des cas en 2019 (56,75 %). 

Tels sont les principaux résultats du baromètre 2019 de Fed Human, publié le 20/02/2020.

Contrats et motifs d’embauche en 2019

• En 2019, le CDI gagne 6,5 points par rapport à 2018, représentant 46,75 % des contrats…