La récompense de salariés non-grévistes : une pratique discriminatoire ? (Actance)

News Tank RH - Paris - Analyse n°175623 - Publié le
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Sophie Rey et Claudia Leroy Sanguinetti - ©  D.R.

À la suite de la grève au sein de la SNCF, qui a débuté le 05/12/2019 en réaction au projet de loi sur la réforme des retraites, la société ferroviaire a annoncé fin janvier 2020 qu’elle avait accordé des primes aux salariés non-grévistes.

Les syndicats CGT Cheminots et SUD RAIL se sont dit prêts à saisir la justice pour constater que l’octroi de ces primes est discriminatoire à l’égard des salariés grévistes. Alors qu’elle a dans un premier temps justifié l’octroi de ces primes par l’implication et le professionnalisme des salariés auxquels elles étaient accordées, la SNCF a expliqué dans un second temps que ces primes avaient pour objet de compenser un surcroît de travail.  

Cette différence de présentation s’explique aisément par l’état du droit en la matière et pose la question de…

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