Congé pour deuil parental : « Au moins 12 jours ouvrables et des mesures d’accompagnement » (FO)

News Tank RH - Paris - Actualité n°174779 - Publié le

FO propose « un congé [pour deuil parental] de droit d’au moins 12 jours ouvrables pour tous les salariés du privé et du public, assorti de mesures d’accompagnement, de suivi psychologique, de prise en charge des frais d’obsèques et de déplacements le cas échéant », indique le syndicat le 10/02/2020.

FO regrette qu’ « une concertation n’ait pas été organisée préalablement, ce qui aurait permis de mieux définir les contours de ce congé et les modalités de manière consensuelle ».

Comme convenu lors de la réunion du 05/02/2020 qui s’est tenue sur la question du deuil parental sous l’égide de la ministre du Travail, FO lui adresse ses propositions le 10/02/2020. En plus d’un congé d’au moins 12 jours ouvrables (un congé « de droit » pour le décès « d’un enfant à charge, mineur ou majeur »), le…


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