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Lorsque le dernier jour de congés correspond à un jour de modulation, celui-ci doit être comptabilisé comme un jour de congé payé même si le salarié n'était pas censé travailler, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/01/2020.
• Un salarié est embauché le 01/07/2000 en qualité de comptable. Il saisit le CPH afin de demander le paiement de...
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