Recours à la formation : « Des logiques qui diffèrent selon la CSP et le secteur d’activité » (Céreq)
• Pour les cadres : des formations en lien avec l'évolution de leur métier ou de leur carrière :
- Les cadres privilégient les formations « métiers » qui visent à s'adapter aux changements réglementaires de leur secteur d'activité, ou à s'élever dans la hiérarchie ;
- Ils sont aussi plus concernés par les formations à caractère transversal comme...

