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"La transformation des métiers tend à laisser penser qu'on est moins adaptable à partir d'un certain âge. Or beaucoup d'entreprises qui font le pari d'investir dans les compétences de leurs salariés seniors contestent cette idée. Il y a eu une prise de conscience à ce sujet : le taux d'emploi des seniors a augmenté de 8 points ces dernières...
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