SIRH : « Il est important que tout le monde en perçoive les bénéfices » (J. Anglade, Rhenus Logistics)

« Nous nous sommes aperçu que nous ne pouvions pas mettre en place un SIRH sans que les salariés puissent avoir une visibilité sur les processus. (…) Nous souhaitons développer un SIRH pour faciliter la gestion et les suivis, mais il est important que tout le monde en perçoive les bénéfices. Il fallait donc mettre en place un système pour que le déploiement de notre système SIRH en cours soit cohérent avec les données que nous avons et qui pointent une vraie fracture numérique au sein de l’entreprise », déclare Julien Anglade, DRH de Rhenus Logistics France, à News Tank le 13/01/2020. L’entreprise installe en effet des bornes interactives sur cinq sites pilotes.

« Les premiers retours sont très positifs. (…) Nous envisageons donc d’équiper la totalité de nos sites d’ici fin 2020. 20 sites…