Discrimination : la notion de discrimination systémique reconnue par le CPH de Paris dans le BTP
Un employeur attribuant les postes selon l’origine des travailleurs, considérant certains d’entre eux comme des entités interchangeables et négligeables et les plaçant en bas de l’échelle de l’organisation du travail, doit être condamné pour discrimination raciale systémique, juge le Conseil de prud’hommes de Paris dans un jugement du...

