11 secteurs d’activité autorisés à expérimenter les CDD/ intérim multi-remplacement (JO)

• Sanitaire, social et médico-social ;
• Propreté et nettoyage ;
• Économie sociale et solidaire ;
• Tourisme en zone de montagne ;
• Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire ;
• Plasturgie ;
• Restauration collective ;
• Sport et équipements de loisirs ;
• Transport routier et activités auxiliaires ;
• Industries alimentaires ;
• Services à la personne ;

Tels sont les 11 secteurs d’activités, associés à une ou plusieurs conventions collectives, autorisés à recourir, à titre expérimental jusqu’au 31/12/2020 à des CDD ou contrat de travail temporaire permettant l’embauche d’une personne pour en remplacer plusieurs, indique le décret n° 2019-1388 du 18/12/2019 publié au JO le 19/12/2019.

Le décret est pris pour l’application de l’article 53 de la loi n° 2018-771 du 05/09/2018 « pour la…