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• "Étendre à toutes les sociétés anonymes présentant au moins 50 M€ de chiffre d’affaires la règle des 40% du sexe sous-représenté dans les conseils d’administration et de surveillance ;
• Établir des quotas obligatoires de 40% du sexe sous-représenté dans les Codir et les Comex, étalés dans le temps, visant les entreprises de 250 salariés et...
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