Grève : « Nous avons levé des verrous dans nos organisations de travail » (Édouard Michel, Manutan)

« Nous avons levé des verrous dans nos modes d’organisation du travail avec la grève du 05/12/2019. Le télétravail a été par exemple autorisé pour nos équipes du call-center. Aujourd’hui, deux tiers de nos collaborateurs ont opté pour le home-office. Pour mon équipe paye, c’est la première fois que cela arrive : quatre personnes sur cinq ont télétravaillé alors que depuis la signature de notre accord sur le télétravail, en janvier 2019, nous respectons des process », déclare Édouard Michel, DRH et Université Groupe chez Manutan, spécialiste du e-commerce BtoB dans la distribution multicanale d’équipements pour les entreprises et les collectivités, dans un entretien à News Tank le 05/12/2019.

Pour Édouard Michel, « la gestion des RH est plus simple aujourd’hui en temps de grève pour 3…