Projets de transition professionnelle, rôle des CPIR : rémunération, jurys CléA (projet de décret)

• Précisions sur les modalités spécifiques de versement de la rémunération des bénéficiaires d’un projet de transition professionnelle dans une entreprise de moins de 50 salariés, via la création d’un système d’avances de trésorerie sur les remboursements à percevoir versées par la CPIR à l’employeur, à la demande de celui-ci ;

• Précisions sur les missions des CPIR qui, en complément de leur mission d’analyse des besoins en emplois, en compétences et en qualifications sur le territoire, sont chargées d’organiser des jurys paritaires régionaux de validation de la certification CléA et d’en assurer la promotion sur le territoire ;

• Cette procédure d’avance sera applicable aux projets de transition professionnelle débutant à compter du 01/03/2020 ;

Tel est l’objet du projet de décret relatif…