Seine-Saint-Denis et FIPHFP : signature d’une nouvelle convention triennale (2019-2021)

• Favoriser l’accès à l’emploi en poursuivant la dynamique de recrutement engagé et en mettant l’accent sur l’apprentissage.
• Maintenir le plus longtemps possible un agent sur son poste de travail en proposant un environnement toujours plus adapté via des solutions ergonomiques et la prise en charge de prothèses auditives et de transports domicile/travail adaptés.
• Accompagner la reconversion professionnelle avec des dispositifs innovants, à l’image d’une action intégrant une activité sportive dans le parcours de reclassement et qui a reçu en novembre 2019 le prix santé et mieux-être au travail de la FPT décerné par la Mutuelle Nationale Territoriale.

Telles sont les trois priorités qui seront « particulièrement appuyées » par la convention triennale (2019-2020) signée entre le conseil…