32 % des dirigeants associent l’exercice des responsabilités au pouvoir (Kea & Partners)

• Les notions les plus associées à l’exercice des responsabilités sont :
- Le pouvoir (32 %),
- Le collectif (28 %),
- Le temps (20 %),
- L’équilibre (19 %).

• Le manager doit pour créer les conditions du développement responsable :
- penser le bien commun (33 %),
- être exemplaire (31 %),
- être leader (15 %).

• Les transformations les plus attendues sur le chemin de la responsabilité sont :
- le partage des informations avec les équipes (Tout à fait d’accord à 89 %),
- les changements de pratique dans les métiers (58 %),
- l’engagement des RH dans l’accompagnement responsable des salariés (58 %).

Tels sont les principaux résultats de l’enquête « Les chemins de la responsabilité » publiée par Kea & Partners le 19/11/2019.

L’exercice des responsabilités

Il est encore associé au pouvoir