« Le terrain de la régulation sociale n’est plus l’entreprise » (Entreprise et Personnel, 14/11/2019)

• « Les collectifs de travail ne sont plus composés uniquement de salariés de l’entreprise. Autour d’un même projet peuvent être réunis des travailleurs de l’entreprise, des travailleurs indépendants, des salariés d’entreprises prestataires, des CDD ou des intérimaires. Dans ces collectifs de travail multiformes, il y a un projet commun mais pas d’interlocuteur unique. »

• « Les organisations syndicales sont en difficultés pour prendre en charge ces nouvelles formes d’emploi. […] Cela peut s’expliquer historiquement, car les syndicats ont une proximité avec les métiers, alors qu’il semble que l’on soit aujourd’hui passé à des logiques de collectifs de travail multiformes ou de territoires. »

• « Les ordonnances de 2017 et la création du CSE avaient pour ambition de refonder le dialogue…