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• “Revoir la place des IRP n’était pas idiot mais nous n’avons pas laissé la liberté aux partenaires sociaux de la fixer eux-mêmes. La mise en place d’un CSE unique dans toutes les entreprises est une profonde erreur. Seulement 50% des CSE sont en place alors que la date limite est le 31/12/2019. Nous constatons un certain nombre de retards”...
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