« Seulement 50 % des CSE sont en place alors que la date limite est le 31/12/2019 » (L.Berger, CFDT)

• “Revoir la place des IRP n’était pas idiot mais nous n’avons pas laissé la liberté aux partenaires sociaux de la fixer eux-mêmes. La mise en place d’un CSE unique dans toutes les entreprises est une profonde erreur. Seulement 50 % des CSE sont en place alors que la date limite est le 31/12/2019. Nous constatons un certain nombre de retards”, déclare Laurent Berger, secrétaire national de la CFDT, lors d’une conférence intitulée “ Dialogue social : les clés de l’avenir” lors des Journées de l’économie, à Lyon, le 07/11/2019.

• “Dans neuf cas sur dix, le CSE s’est mis en place sans accord d’entreprise. Cela a révélé une vraie crise de confiance sur le dialogue social. Nous pouvons citer comme exemple positif, celui de l’entreprise BUT, qui dispose de représentants de proximité. Et comme…