Congé maternité, adoption : « Un retour à 80 % pendant 1 mois payé à 100 % » (M. Brainis, PepsiCo France)

« Nous avons lancé une série de mesures envers les femmes. Pour un congé maternité, par exemple, nous organisons des entretiens avant le départ et au retour pour accompagner les collaboratrices. Et pour favoriser leur bien-être, dans notre nouvel accord QVT, elles peuvent revenir à 80 % pendant un mois (au lieu de 15 jours auparavant) tout en étant rémunérées à 100 %. Ce droit a été étendu au congé d’adoption », déclare Marina Brainis, directrice des ressources humaines chez PepsiCo France, dans un entretien à News Tank le 23/10/2019.

« Avec la mise en place du Strategic workforce planning, nous cartographions les compétences dont nous disposons et celles que nous devons développer. Cette cartographie est essentielle au développement de notre business en évolution permanente. Cela nous…