Groupe VYV : mise en place de la mobilité temporaire sur la base du volontariat (accord GECPP )

• Un dispositif d’accompagnement à la mobilité géographique et/ou fonctionnelle ;
• Le déploiement d’une mobilité temporaire sur la base du volontariat ;
• La prévention de situations d’inaptitude ;
• Des co-financements de formation à l’initiative du salarié ;

Telles sont les principales mesures de l’accord Gestion des emplois, compétences et parcours professionnels signé le 09/10/2019 par la direction du groupe VYV et la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et CGT). FO, qui a participé à la négociation, n’a pas signé l’accord, apprend News Tank le 18/10/2019. 

Négocié entre partenaires sociaux pendant sept mois, cet accord GECPP a pour objectif d’accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel et de les rendre acteurs de leur évolution…