65 % des processus visés par la mise en place de RPA sont les plus administratifs (Cercle SIRH)

• Une moyenne de 1,7 application mobile RH par entreprise ;

• 65 % des processus visés par la mise en place de RPA sont les processus les plus administratifs (paie, GTA, on-boarding) ;

• La DRH constitue le secteur qui prend le plus d’initiatives en matière de Digital RH (91 % des répondants déclarent que c’est la DRH qui prend les initiatives).

Tels sont les principaux résultats de l’étude : « Le Digital RH dans les grandes entreprises françaises », réalisée par le Cercle SIRH et présentée par Amandine Gérard-Deprez, responsable SIRH chez Ernst & Young, à l’occasion des États Généraux du SIRH 2019, le 17/10/2019.

Les applications mobiles de gestion RH dans les entreprises