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"56 % des salariés seulement ont accès à un dispositif d’intéressement, principalement dans les grandes entreprises. 60 % des grandes entreprises proposent de l’intéressement, contre seulement 15 % des PME. Or, la question du partage de la valeur ne dépend pas de la taille. Il s’agit d’un vecteur de renforcement de l’engagement du collaborateur...
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