« La QVT est une notion incontournable pour susciter l’engagement » (Bertrand Samson, Oasys)
« Contrairement au discours ambiant, l'engagement dans le projet de l'entreprise se renforce car 87% des managers et 62% des collaborateurs se sentent très engagés dans le projet de leur entreprise. Soit +10 points d'engagement chez les cadres depuis 2010 et +5 points chez les collaborateurs. Les niveaux d'engagement sont très proches, quel que...

