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"Avec la loi 'Avenir Pro', nous allons vers un changement de culture en France : il ne faudra plus attendre d'être convoqué pour une formation par son manager, ou la mise en place d’une formation dédiée, mais il faudra devenir acteur de sa vie professionnelle", déclare Mélanie Sevegrand, DRH France chez Bureau Veritas, dans un entretien à News...
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