Santé au travail : « La Cour de cassation nous invite à parler de prévention » (A. de Noailly, avocate)

News Tank RH - Paris - Actualité n°164863 - Publié le
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Apolline de Noailly, avocate - ©  D.R.

• Convaincre les décisionnaires en entreprise que la prévention des RPS présente un intérêt pour eux (responsabilité engagée, risque de contentieux, enjeux d'image en interne et à l'extérieur, réduire l'absentéisme ...) ;
• Prendre des mesures concrètes et durables en interne (en impliquant les IRP) et en externe (appel à des professionnels de...

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