Diversité : les scénarios d’E&P à l’horizon 2030 pour aider les entreprises à anticiper

News Tank RH - Paris - Actualité n°164800 - Publié le
©  D.R.
Maud Guy-Coquille et Laurence De Ré-Vannière (E&P) - ©  D.R.

• Une hybridation généralisée ;
• Le règne des individualités ;
• Un backlash (revirement ou retour de bâton) ;
• Une TechFrac ou fracture technologique ;

Tels sont les quatre scénarios prospectifs issus des des travaux menés par Entreprise & Personnel, pendant plus d’un an et rendus publics le 15/10/2019.

"Pour prendre un coup d’avance sur les...

©  D.R.
Maud Guy-Coquille et Laurence De Ré-Vannière (E&P) - ©  D.R.

L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants