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Il est d’usage de considérer, en faisant souvent litière de la réalité, que le droit social est complexe pour les TPE/PME et plus facile à manipuler pour les entreprises de grande taille qui seraient mieux équipées.
Il en va de même en matière de formation, les grandes entreprises ayant les moyens, humains, organisationnels et financiers, pour...
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