« Nous avons formalisé un référentiel commun pour nos managers » (Emmanuelle Capiez, Assystem)
"Nous avons formalisé un référentiel commun pour nos 500 managers. Il permet d'activer l'ensemble des attributs personnels et comportements-clés incarnés par notre équipe managériale. Il a vocation à valoriser l'ADN et la culture de l'entreprise Assystem, afin de les rendre visibles et compréhensibles par tous", déclare Emmanuelle Capiez, SVP...

