CDD Tremplin, expérimentation : complément à la liste des entreprises adaptées retenues (arrêté)

De nouvelles entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD « Tremplin ».  Elles figurent en annexe de l’arrêté du 11/09/2019 publié au JO du 22/09/2019. Cette annexe complète celle de l’arrêté du 21/06/2019.

La loi « Avenir professionnel » du 05/09/2018 (art. 78) permet à titre expérimental, jusqu’au 31/12/2022, la mise en place, pour les entreprises adaptées, d’un accompagnement des transitions professionnelles afin de favoriser la mobilité des travailleurs handicapés vers les autres entreprises en recourant à un CDD dit Tremplin. Ce CDD fait partie de ceux auxquels un employeur peut recourir pour « favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi » (article L.1242-3 du…