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Destiné en priorité au recrutement des non-cadres, soit 75 % de la population active, le test General Employability lancé en Europe par la société américaine Hogan Assessments aide les entreprises qui reçoivent un nombre élevé de candidatures, à identifier l’aptitude d’un postulant dans l’exercice d’une fonction déterminée.
« Sur la base de nos...
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