Coca-Cola : signature d’un accord GPEC anticipant les métiers en croissance, recherchés et sensibles

• Une segmentation des métiers avec 3 catégories (en croissance, recherchés et sensibles) ;
• Des mesures d’accompagnement associés au dispositif de mobilité fonctionnelle ou géographique interne à l’entreprise, notamment en matière d’adaptation, de reconversion, de plan de formation, de VAE et de bilan de compétences ;
• Des mesures...