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Un inspecteur du travail doit tenir compte de tous les mandats d’un salarié protégé avant de délivrer l'autorisation de le licencier, y compris les mandats extérieurs à l’entreprise, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 24/07/2019. Il appartient à l’employeur, ou au liquidateur judiciaire le cas échéant, d’informer l’inspecteur de l’ensemble...
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