Coca-Cola : signature de deux accords sur le CSE et le droit syndical (07/2019)

News Tank RH - Paris - Document n°154195 - Publié le
©  D.R.
©  D.R.

"Nous avons limité au maximum la perte de proximité en signant un accord sur la mise en place d'un CSE et non d'un CE, car les OS ont la possibilité de négocier avec l'employeur et pas seulement les élus du CSE. Les représentants de proximité ont 8 heures de délégation par mois avec une spécificité pour les itinérants qui ont 12 heures par...

©  D.R.
©  D.R.

L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants