Hôtels Golden Tulip : un module de formation des managers en VR basé sur le « management participatif »

News Tank RH - Paris - Actualité n°153847 - Publié le
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• Développer le management participatif ;
• Former un réseau réparti sur 44 pays ;
• Renforcer la marque employeur du groupe ;

Tels sont les objectifs du module de formation des managers en VR, développé par le groupe hôtelier Golden Tulip et proposé à ses collaborateurs via l'application "playful leader", depuis mai 2019. 

"Dans le secteur en...

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