Decathlon : accord relatif à la mise en place de 24 CSE d’établissements et d’un CSE central

• 24 CSE d’établissements et un CSE central pour piloter les décisions relatives au dialogue social au niveau de l’entreprise ;
• Définition du fonctionnement de ces CSE (modalités de désignation des élus, composition des bureaux, organisation des réunions des comités…) ;
• Une CSSCT créée afin de d’orienter le CSE central dans sa politique de SSCT ;
• D’autres commissions créées pour appuyer le CSE central ;

Tels sont les principaux axes de « l’accord relatif au développement du dialogue social, à la mise en place de 24 CSE d’établissements et d’un CSE central » signé le 31/05/2019 par la direction de Decathlon et par deux des trois organisations syndicales représentatives : CFTC et Unsa. La CFDT n’a pas ratifié l’accord. 

Cet accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur…